为了全面提高职工的岗位技能和综合素质，为职工搭建成长平台，畅通职工成长通道，确保职工队伍技术过硬、作风优良，夯实基本功，服务石炼化。凯森公司投资建设了永久性培训基地，为动设备、静设备、焊接、电仪等专业的人才技能培训提供平台，使培训专业化、规范化、常态化。

  2022年8月26日，凯森公司举行了公司永久实训基地落成典礼暨2022年度技能比武大赛开幕仪式。

  开幕式由凯森公司总经理尹栋良主持，石炼化总经理郝振岐同志、石炼化副总经理刘栋同志、石炼化副总工程师、设备工程处经理刘晓伟同志和凯森公司董事长王宁同志一起为凯森公司永久实训基地揭牌。

  在开幕仪式上，董事长王宁同志指出开展“岗位练兵、技术比武”活动是我们响应石炼化“提效竞进”的要求，提高职工业务素质、加强专业化队伍建设的重要举措，是确保圆满完成石炼化的维保任务，促进公司可持续发展的大好时机，全体职工要积极参与到技术比武中，充分利用公司搭建的平台和机会，相互学习，共同提高，树立职工勤于学习、擅于求知、立足岗位、扎实工作的作风，掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮，为我们做好石炼化各项服务工作打好坚实基础。

  石炼化副总经理刘栋同志在讲话中对凯森公司为职工搭建成长平台，畅通职工成长通道表示赞赏。希望凯森公司借着技术比武的这次机会，营造“学技术光荣，有技术可敬”的“比学赶帮超”的浓厚氛围，把技术比武当成提高公司综合技术水平的重要平台，在全公司形成崇尚技能、崇尚人才、崇尚学习的良好氛围，让人才队伍日益壮大，技术力量快速提升，涌现出更多的技术标兵、技术大拿，为凯森公司长远和持续发展提供技术支撑和人才保证。

  石炼化总经理郝振岐同志在开幕式上对凯森公司工作给予肯定。指出打造高素质维护队伍是推动凯森公司发展的重要引擎，希望凯森公司能定期举办技术比武，为职工成长畅通渠道。最后，郝振岐总经理宣布凯森公司2022年度技术比武开幕。

  开幕式后，石炼化的各位领导实地参观了凯森公司实训基地，观摩了各专业比赛，并对实训基地的建设和活动组织给予了高度评价。

  开幕式后动设备、静设备、焊接、电仪等四个专业的比赛立即拉开帷幕。 

  焊接专业的笔试在公司培训教室进行。参加比赛的选手全部进入紧张的答题环节，连石炼化的领导进屋视察都没有察觉。

  动设备专业的比赛在实训基地分四组同时进行。评委们在四个比赛小组之间来回观察评判，以保证打分公平公正。

 静设备的比赛项目是换热器的拆装检修。

  电气专业的比赛在凯森电仪实训基地同时展开，全体参赛职工进行了笔试和实操的比赛。 

  本次比武完全模拟现场作业，作业票、警戒绳、摄像、作业前的安全交底等程序一个不少，在按照规范走过所有程序后，比赛如火如荼的展开了。

  凯森公司举行技术比武活动并进行奖励，目的是要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样，营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，将培养高素质的职工队伍作为我们的长久目标，实现公司的“提质竞进”。